Günümüz iş dünyasında farkındalık yaratmak, projeler ortaya koymak,sorunları kısa zamanda çözebilmek oldukça zor ve zahmetlidir . Şirketler bu ortamda rekabet edebilmek,maliyetlerini azaltmak,zamandan tasarruf sağlamak için AR -GE ve inovasyona önem vermektedirler.Ar-Ge ve inovasyonun en önemli unsuru ise kalifiye iş gücüdür. Bu konuda hem şirketler hem de üniversiteler farklı sistemler geliştirmeketedirler.
Ülkemizde bu sorunu çözmek için üniversiteler ve iş dünyası Sektörel Eğitim Odaklı Sistem programını geliştirmislerdir. Bu programda kısaca üniversite ve iş dünyası iş birliği ile okulun teorik bilgilerini iş dünyasının pratik bilgileriyle harmanlaması veya usta çırak ilişkisinin geliştirilmiş hali diyebiliriz..Yani sistemde var olan stajyerlik eğitiminin daha profesyonel ve daha bilinçli bir şekilde uygulanmasıdır.stajyer eğitimde öğrenci eğitiminin son döneminde istediği bir şirkette mezun olur.Bu sistem ders geçme ve mezun olma odaklıdır.Bu durumdan ne öğrenci ne de şirket tam verim alamaz ve mezun işe başladığında en az bir yıl uyum sorunu yaşar.Hem şirket bazında hem de bireysel anlamda zaman ve para kaybı oluşur.Bu programda ise Üniversiteler ve şirketler birlikte ortak bir projeler geliştirir.Bu projeyi birlikte iş yerinde veya laboratuvarlarda öğrenci,üniversite hocaları ve şirket çalışanları sonuçlandırır.Üniversiteler bu sistemi tüm eğitim -öğretim süresine yayarak teorik bilgileri kolayca pratik bilgilere dönüştürür.
Bu Sistem ile ;
1.İş dünyası ile erken tecrübe edinilmiş olur.
2.Mezunların iş hayatında uyum sorununu kısaltılır.
3.İş dünyasında karşılaşılacak sorunlar hakkında bir tecrübe kazandırılır.
4.Şirketler yetiştirmek istediği insan gücüne daha kısa zamanda ulaşabilir.
5.Ar- Ge de ve inovasyonda zaman ve para tasarrufu sağlar.
Ülkemizde de son zamanlarda bu sitemi bir çok üniversitede uygulamaktadır. Özellikle Özel Üniversiteler tercih edilebilirliğini artırmak, kalitesini kanıtlamak ve mezunlarının rahat bir şekilde iş bulmasını sağlamak için bu sistemi uygulamaktadır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder